-
- Mere eller mindre invalidrende
sygdomme som medfører fysiske eller neurologiske
funktionsnedsættelser, herunder tab af mobilitet, eksempelvis
blindhed og døvhed.
I international lovgivning: FN's
konvention om rettigheder for personer med handicap. 
- Notat om handicapbegrebet : og praksis om forskelsbehandling
på arbejdsmarkedet på grund af handicap.
/ : Ligebehandlingsnævnet,
2018.
Lovens handicapbegreb er knyttet til begrænsninger i den
enkelte persons arbejdsliv som følge af en medfødt
fysisk eller psykisk tilstand eller som følge af en skade
efter ulykke eller sygdom. Vurderingen af, om en person har et
handicap i lovens forstand, giver anledning til
spørgsmål, som adskiller sig fra andre
diskriminationsområder. Det har ingen betydning for
vurderingen af, om der foreligger et handicap, om arbejdsgiveren
havde kendskab til arbejdstagerens tilstand, sygdom og/eller
handicap på tidspunktet for ansættelsen eller
afskedigelsen.
Ligebehandlingsnævnet har i perioden 2009-2017 behandlet 217
sager om diskrimination på grund af handicap på
arbejdsmarkedet.
- Se også: Ankestyrelsen ;
Det centrale handicapråd ; invalid : De
samvirkende Invalideorganisationer : socialpolitik.
-
- Handicap, beskæftigelse og uddannelse i 2016. / :
Malene Rode Larsen. SFI , 2017.
; Det Nationale Forskningscenter for Velfærd, 2017:15)
Handicapforståelser - mellem teori, erfaring og virkelighed.
/ : Leif Olsen, Birgit Kirkebæk, Susan Tetler,
Inge Storgaard Bonfils. Lindhardt og Ringhof, 2013.
Send
kommentar, email eller søg i
Fredsakademiet.dk